dPosta – La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) manifestó un fuerte rechazo a la aplicación del Artículo 28 de la Ley Provincial 3056/18, al considerar que representa “un retroceso” en materia de derechos laborales y que afecta de manera directa al personal docente.
El sindicato denunció que la medida se impulsa inmediatamente después del paro docente que registró un acatamiento cercano al 100%, y sostuvo que su implementación “no es uniforme en toda la administración pública”. Según remarcaron, es la primera vez que se decide aplicarla específicamente al sector docente, lo que interpretan como un intento de disciplinamiento.
El artículo cuestionado establece que las licencias por enfermedad o accidentes laborales no generen derecho a la licencia anual, un punto que para UTELPa implica “penalizar a quienes se enferman o sufren accidentes” y desconoce principios básicos de salud laboral.
La organización insistió en que el derecho al descanso es una garantía constitucional, que la salud de las y los trabajadores “no puede ser variable de ajuste” y que las licencias médicas y enfermedades profesionales son derechos adquiridos que no deben ser recortados. En ese marco, advirtió que rechazará cualquier política que signifique desvalorizar o castigar el trabajo docente.
UTELPa anunció que continuará informando al sector frente a cualquier intento de avanzar sobre conquistas laborales y reafirmó que la defensa de la educación pública requiere “trabajo digno, salud garantizada y respeto a los derechos de quienes sostienen diariamente las escuelas”.