dPosta – Tras un cuarto intermedio y una postergación de 24 horas solicitada por los gremios para ajustar agendas, el Gobierno de La Pampa y la Mesa Intersindical sellaron finalmente un acuerdo salarial clave. La reunión celebrada este miércoles permitió destrabar la negociación mediante una oferta superadora, que busca proteger el poder adquisitivo frente a la inflación y la caída de recursos nacionales.
El acuerdo central establece un esquema de recomposición que combina la actualización por inflación (IPC) con incrementos reales. Los puntos más relevantes del acta incluyen un aumento inmediato del 6,4% en marzo y una cláusula gatillo para abril que garantiza que los salarios le ganen por dos puntos porcentuales a la inflación del trimestre. Además, se fijó un piso salarial de 1,2 millones de pesos, asegurando que ningún trabajador estatal quede por debajo de la línea de la Canasta Básica Total.
Detalle de la propuesta aceptada:
Aumento desde el 1 de marzo: 6,4 % remunerativo y bonificable (compuesto por un 2,9% del IPC estimado de febrero, más un 1,5% como anticipo del IPC de marzo, y un 2% en concepto de recomposición salarial).
Aumento desde el 1 de abril: se aplicará el ajuste por cláusula gatillo trimestral para complementar el IPC de marzo, garantizando un 2% de incremento real en el trimestre.
Aumento salarial proyectado del trimestre: 10,95 % (calculado con un IPC de marzo estimado en 2,9%).
Mínimo garantizado al 01-04: $ 1.200.000.
Aumento del mínimo garantizado (periodo enero-abril): $ 203.748.
Porcentaje de aumento del mínimo: 20,45 %.
Este incremento permite que un empleado con cargas de familia alcance ingresos superiores a los 1.400.000 pesos para fines de abril, cumpliendo con el objetivo planteado por el gobernador Sergio Ziliotto en un contexto de fuerte recesión.
La situación de UTELPA
A pesar del consenso alcanzado con la Intersindical, la negociación en el sector docente permanece en un escenario complejo. El gremio UTELPA se retiró de la mesa de diálogo previamente, dejando la paritaria sectorial sin avances concretos. Sin embargo, el Gobierno recordó que los beneficios acordados hoy con el resto de los estatales impactarán de forma directa en el conjunto de los empleados públicos, incluyendo a los docentes, otorgando previsibilidad a los salarios provinciales frente al complejo panorama económico nacional.