dPosta – Las Centrales de Trabajadores de la Argentina (CTA de las Trabajadoras y los Trabajadores) y la CTA Autónoma realizaron este martes la entrega formal de un pedido al gobernador de la provincia para que se otorgue una suma compensatoria salarial correspondiente al mes de enero de 2026. La presentación se concretó con la participación de trabajadoras y trabajadores de ambas centrales y fue acompañada por una conferencia de prensa para visibilizar las demandas urgentes de los distintos sectores laborales.
Durante el encuentro, las organizaciones sindicales remarcaron la necesidad de fortalecer la unidad y la organización del movimiento obrero frente al deterioro del poder adquisitivo, y subrayaron que “la voz de las y los trabajadores debe ser escuchada” en un contexto social y económico que definieron como crítico.
Reclamo por una suma compensatoria ante la pérdida salarial
En la nota elevada al Ejecutivo provincial, las centrales fundamentaron el pedido en la creciente brecha entre los salarios y el costo de vida real. En ese sentido, cuestionaron la metodología utilizada por el INDEC para medir la inflación y citaron informes del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), que advierten que la inflación actual se encuentra subestimada por el uso de ponderadores desactualizados de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares 2017/2018.
A continuación, el texto completo de la nota presentada al gobernador:
“Las Centrales de Trabajadores, CTA de las Trabajadoras y Trabajadores y CTA Autónoma nos dirigimos a usted a fin de solicitar formalmente el otorgamiento de una Suma Compensatoria Salarial para el mes de enero de 2026.
Este pedido se fundamenta en la profunda brecha existente entre los salarios de las y los trabajadores y el costo de vida real. Según informes recientes del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la inflación medida actualmente se encuentra fuertemente subestimada, dado que el INDEC continúa utilizando ponderadores desactualizados, basados en la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (ENGHO 2017/2018).
Dicha metodología no refleja adecuadamente los aumentos sostenidos y significativos en rubros esenciales como tarifas, servicios, vivienda y transporte. De acuerdo con CEPA, mientras la inflación acumulada medida con la metodología vigente alcanza el 249,5 % (noviembre 2023 / noviembre 2025), la inflación real, utilizando ponderadores actualizados, asciende al 288,2 %. Este desfasaje de 38,7 puntos porcentuales impacta de manera directa y negativa en el poder adquisitivo de las y los trabajadores.
Este escenario se agrava ante un gobierno nacional que, en cumplimiento de los mandatos del Fondo Monetario Internacional, del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos y de las grandes corporaciones —tanto nacionales como multinacionales—, impulsa políticas de ajuste que recaen sobre la clase trabajadora.
Nos encontramos atravesando una crisis social y económica de extrema gravedad, que se expresa, entre otros indicadores, en que la Argentina posee por primera vez el salario mínimo vital y móvil más bajo de América Latina medido en dólares. A ello se suma la presentación de un proyecto de Ley de Reforma Laboral que atenta contra derechos laborales históricamente conquistados.
Somos conscientes del esfuerzo realizado por nuestra provincia, pero la política nacional nos ahoga y no es justo que las y los trabajadores pampeanos seamos siempre los perjudicados.
En este contexto complejo, y retomando las palabras del ministro de Hacienda y Finanzas, Guido Bisterfeld, quien destacó que la provincia de La Pampa mantiene ‘equilibrio fiscal en un contexto nacional marcado por una crisis macroeconómica’, apelamos a que se contemple, para el mes en curso, el otorgamiento de una suma compensatoria que permita amortiguar el desfasaje salarial que hoy condena a las y los trabajadores a situaciones de pobreza, garantizando así un inicio de año digno.
Para que las trabajadoras y trabajadores no paguemos el ajuste.
¡Defendemos nuestro salario!”