dPosta – El Gobierno provincial parece añorar los tiempos en que negociar con Utelpa era mucho más sencillo. Eran otras épocas, con otros signos políticos comandando el país y, ahora, con Milei al mando y el paro nacional lanzado, parece que el gremio que ostenta la representación mayoritaria de docentes encontró la excusa perfecta para sacar pecho y, de paso, congraciarse con los afiliados que hace tiempo le venían cuestionando su sintonía fina con las autoridades locales.
A través de un parte de prensa, el Gobierno contó lo sucedido a partir de la reunión que este lunes las partes mantuvieron en el salón Mirtha Bocchio del Ministerio de Educación, donde se reunieron los miembros de la comisión paritaria docente, integrada por representantes del Poder Ejecutivo y los gremios Utelpa y AMET.
El Gobierno ofreció un acuerdo trimestral con dos alternativas por sobre la inflación: cláusula gatillo más 2% real y cláusula gatillo más suma de $50.000 que, por su carácter remunerativo, aumenta considerablemente en el salario final, según indicaron desde el Ejecutivo.
Luego de un cuarto intermedio, ambos gremios consideraron que la propuesta era insuficiente y solicitaron una mejora considerable. Allí, el Poder Ejecutivo accedió a la posibilidad de seguir negociando y propuso pasar a otro cuarto intermedio, esta vez hasta la próxima semana.
Según indicaron desde el Ministerio, los representantes de AMET manifestaron estar de acuerdo con la propuesta, mientras que Utelpa pidió que la comisión paritaria docente vuelva a reunirse esta semana.
En ese contexto, desde el Gobierno confirmaron que “los representantes de la Unión Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) decidieron – una vez más y en forma abrupta – dar por cerrada la paritaria”.
Confirmado ya el portazo, desde el Gobierno señalaron que “en el marco de paritarias abiertas, diálogo permanente y respeto institucional, tanto los representantes del Poder Ejecutivo como del gremio AMET, lamentaron lo sucedido, destacando que este mismo camino permitió alcanzar importantes acuerdos a lo largo de los años en relación a las condiciones salariales y laborales de los docentes de la provincia”.