dPosta – Un grupo de aproximadamente 30 trabajadores que actualmente se desempeñan como monotributistas en el Corralón municipal de General Pico reclama al Ejecutivo local avanzar en su pase a contrato con aportes, con el objetivo de regularizar una situación que, según plantearon, se mantiene desde hace varios años.
Los trabajadores pertenecen a diferentes áreas y desarrollan tareas vinculadas a servicios municipales, entre ellas recolección, barrido y servicios especiales. De acuerdo con lo manifestado, algunos llevan entre seis y siete años bajo esta modalidad, mientras que en otros casos la antigüedad alcanza los 10, 12 y hasta 14 años.
El pedido apunta a que esos años de trabajo sean contemplados al momento de definir la incorporación mediante contratos que incluyan los correspondientes aportes y permitan mejorar sus condiciones laborales.
Entre los planteos también aparece la situación económica. Los trabajadores señalaron que sus ingresos mensuales se ubican aproximadamente entre los $600.000 y $700.000, dependiendo de cada caso, y que actualmente cuentan con pocas posibilidades de realizar horas extra.
En este contexto, buscan mantener una reunión con la intendenta Fernanda Alonso para plantear directamente su situación y conocer qué posibilidades existen de avanzar con la regularización contractual.
Los trabajadores sostienen que en distintas oportunidades recibieron anuncios vinculados con la posibilidad de acceder a contratos, pero que esas definiciones no llegaron a concretarse. Por eso, reclaman una respuesta concreta que contemple especialmente la antigüedad de quienes llevan años prestando servicios para el municipio.
El reclamo también incluye un pedido de mayor acompañamiento por parte de la representación gremial, que, según indicaron, no se hizo presente durante las últimas horas.
