dPosta – El Gobierno de La Pampa retomará este martes las negociaciones paritarias con los gremios estatales y llevará a la mesa una nueva propuesta de actualización salarial. Desde el Ejecutivo confirmaron que habrá un ofrecimiento formal, aunque evitaron adelantar detalles sobre los porcentajes o mecanismos que incluirá la iniciativa.
La expectativa está puesta en alcanzar un acuerdo para el segundo trimestre del año, comprendido entre abril y junio. No obstante, fuentes vinculadas a las conversaciones no descartan modificaciones durante el proceso de negociación.
La jornada incluirá dos encuentros por separado: uno con los sindicatos docentes y otro con los representantes de la Mesa Intersindical, que nuclea al resto de los trabajadores estatales de la provincia.
El último acuerdo salarial firmado entre el Ejecutivo y los gremios —con excepción de Utelpa— tuvo vigencia hasta el 31 de marzo y permitió una recomposición acumulada del 14,05%, ubicándose por encima de la inflación registrada en el mismo período.
Además, la administración provincial mantiene un piso salarial garantizado de $1.200.000 para los trabajadores estatales, cifra que asciende a $1.520.021 en el caso de empleados con una familia tipo a cargo.
Los sindicatos llegan a la negociación con el objetivo de sostener la cláusula de actualización automática por inflación y avanzar en una mejora real de los ingresos. Desde el Gobierno, en tanto, advierten sobre las limitaciones presupuestarias derivadas de la desaceleración económica y la reducción de transferencias nacionales hacia las provincias.