dPosta – La paritaria estatal se reunió este martes para comenzar la discusión salarial correspondiente al segundo trimestre del año, en un contexto marcado por la caída de la actividad económica, la baja en la recaudación y la disminución de fondos enviados por el Gobierno nacional a las provincias.
Durante el encuentro, el Ejecutivo provincial realizó un análisis de la situación económica y financiera actual y planteó las dificultades presupuestarias que enfrenta la provincia. Tras la reunión, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 19 de mayo, fecha en la que el Gobierno presentaría una propuesta salarial concreta.
Los gremios estatales ratificaron su intención de alcanzar un acuerdo que, como mínimo, permita equiparar la inflación y mantener la cláusula gatillo como mecanismo de actualización automática de los salarios.
Hasta el momento, los incrementos salariales otorgados en 2026 acumulan un 14,05%, mientras que la inflación medida por el INDEC ronda el 9,5%. Además, con la última liquidación se garantizó un ingreso mínimo de 1.200.000 pesos para los trabajadores estatales, cifra que asciende a 1.520.021 pesos en el caso de empleados con grupo familiar a cargo.
Tanto el Gobierno como los sindicatos coincidieron en que el escenario económico condiciona la negociación. La retracción de la economía y el recorte de transferencias nacionales aparecen como los principales factores que limitan el margen de maniobra de la administración provincial en la discusión salarial.
