La Pampa refuerza su política salarial y le gana a la inflación

Los haberes estarán acreditados este martes 31 de marzo con un aumento del 6,5%. El acumulado supera la inflación y garantiza ingresos por encima de la línea de pobreza.

dPosta – El Gobierno de La Pampa informó que este martes 31 de marzo estarán depositados los haberes de las y los agentes de la Administración Pública provincial, correspondientes al mes en curso, con un incremento del 6,5%.

De esta manera, sumado al aumento otorgado en febrero y al 2,3% aplicado en enero en el marco de la paritaria 2025, la suba acumulada en el primer trimestre alcanza el 12,11%, según precisó el Ministerio de Hacienda y Finanzas.

En un contexto económico complejo, marcado por la caída de los ingresos provinciales producto de la disminución de la coparticipación y la falta de transferencias desde el Gobierno nacional, la Provincia sostiene como prioridad el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios públicos.

En ese sentido, los incrementos otorgados permiten ubicar los salarios estatales pampeanos por encima de la inflación. De acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la inflación acumulada entre enero y febrero fue del 6%, mientras que para marzo se estima en torno al 3%, por lo que el aumento del 12,11% en el trimestre supera la evolución de los precios.

Salarios por encima de la línea de pobreza

Asimismo, el Ejecutivo provincial destacó que los salarios mínimos garantizados continúan ubicándose por encima de la Canasta Básica Total (CBT), que determina la línea de pobreza.

En marzo, el haber mínimo asciende a $1.091.777, mientras que para un agente con familia tipo alcanza los $1.411.798, consolidando una política de ingresos que busca resguardar el bienestar de las y los trabajadores.

En comparación con el ámbito nacional, la diferencia también es significativa: durante el mismo período, los trabajadores estatales nacionales percibieron un incremento acumulado del 6,85%, es decir, casi la mitad del porcentaje otorgado en la provincia.

De este modo, el Gobierno de La Pampa reafirma su compromiso con el empleo público y la defensa del salario como eje central de su política económica y social, garantizando ingresos que no solo acompañen, sino que superen el costo de vida.