Los gremios estatales rechazan la oferta y piden un piso más alto

La Intersindical consideró insuficiente el aumento propuesto y alertó que el endeudamiento asfixia a los trabajadores de la administración. Exigen 1.300.000 como sueldo inicial.

dPosta – La negociación salarial en la administración pública de La Pampa ingresó en terreno de confrontación. Tras el último encuentro paritario, la Mesa Intersindical rechazó de plano las alternativas presentadas por el Gobierno provincial, calificándolas como insuficientes frente a una crisis que erosiona diariamente el bolsillo de los estatales. Mientras el Ejecutivo intenta ajustar los números a una masa salarial proyectada de 84.400 millones de pesos, los gremios advierten que las propuestas actuales no alcanzan siquiera para cubrir necesidades alimentarias básicas de una semana.

Los referentes sindicales, Julio Acosta y Susana Funes, trazaron un diagnóstico alarmante sobre la realidad social que atraviesan los agentes públicos. Según detallaron, la caída estrepitosa del poder de compra ha empujado a una gran parte del personal hacia un endeudamiento sistémico. En muchos casos, los salarios son absorbidos casi en su totalidad por los pagos de tarjetas de crédito antes de que los trabajadores puedan disponer de efectivo. Según entiende la Intersindical, esta situación vuelve estéril la oferta oficial de sumas fijas de 50.000 pesos o actualizaciones trimestrales que no logran compensar el costo de vida actual.

Ante este escenario, la contrapropuesta gremial fue elevar el piso salarial garantizado para cualquier ingresante a 1.300.000 pesos. Los representantes sostienen que, con alquileres que oscilan entre los 700 y 800 mil pesos, los sueldos vigentes condenan a los trabajadores a vivir por debajo de la línea de pobreza. Asimismo, cuestionaron la incorporación de suplementos no bonificables, ya que estas sumas “en negro” terminan perjudicando el cálculo de los haberes jubilatorios.

El conflicto ha entrado ahora en un compás de espera. Debido al paro nacional docente previsto para el inicio de marzo, la paritaria pasó a un cuarto intermedio y se retomaría recién el 6 de marzo. Ese día, el Gobierno pampeano deberá decidir si mejora sustancialmente la oferta o si las negociaciones se empañan en un clima de protesta sindical.