dPosta – La Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) repudió enérgicamente el descuento salarial aplicado a las y los docentes que ejercieron su derecho constitucional a la huelga en defensa del salario y de la educación pública, y reclamó la convocatoria inmediata a paritarias con respuestas concretas por parte del Gobierno provincial.
Desde el sindicato señalaron que el conflicto se da en un contexto de arrastre de reclamos no resueltos. Indicaron que el año lectivo 2025 finalizó sin una recomposición salarial real, sin el otorgamiento de una suma compensatoria y sin avances en las demandas específicas vinculadas a los cargos de Jornada Completa y Hogares, históricamente postergadas dentro del sistema educativo pampeano.
UTELPa remarcó además que la pérdida del poder adquisitivo se agrava en un escenario de pluriempleo docente y creciente sobrecarga laboral, situación que fue advertida en reiteradas oportunidades durante el año en las mesas de negociación y en distintas instancias de diálogo con el Ejecutivo provincial, sin obtener respuestas satisfactorias.
En ese marco, el gremio consideró imprescindible la apertura urgente de la paritaria docente “con verdadera escucha y decisiones políticas que den respuesta a los reclamos del sector”, y cuestionó la aplicación de descuentos como una medida que profundiza el conflicto y vulnera el derecho a la protesta.
Finalmente, UTELPa informó que su Congreso Extraordinario resolvió avanzar con medidas de fuerza y la posibilidad de un no inicio del ciclo lectivo en caso de no obtener respuestas a los ejes centrales de las demandas que el sindicato sostiene desde 2025, ratificando su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la dignidad docente y la educación pública en la provincia de La Pampa.